到底是你忠於客戶還是客戶忠心於你-忠誠客戶回饋計畫

國門馬上就要開了,胖哥哥很開心,因為他開的旅行社已經有客人來詢問,而且這些客人都是過去的熟客,願意重複購買真的讓胖哥哥非常感動,也覺得忠誠客戶,會是一個有趣的研究議題。以下就由Dowling, G. R., & Uncles, M. (1997).針對澳洲的忠誠客戶分析來討論如何在後疫情時代正確的落實顧客忠誠的計畫。

首先,忠誠客戶計畫能夠公司與客戶互利是基於以下假設:

  • 服務忠誠客戶的成本可以下降。
  • 忠誠客戶對於價格敏感度是比較低。
  • 當公司取的忠誠客戶後,他們願意花更多錢或是購買頻率會增加。
  • 忠誠客戶願意傳達給其他客戶是正向的評價。


哪一些產業應該使用客戶忠誠計畫:

  • 這個產業應該是要具有公開競爭市場,(Open market)而非封閉式的小型市場。石油捷運大眾交通系統就是供應商壟斷的產業,不算是公開競爭市場。
  • 與競爭對手的商品或服務在功能上大部分相同,消費者跟哪個供應商買,沒有功能上的差異。
  • 長時間來看,市占率很難有劇烈變化,也就是說這是比較不容易變動的市場。也很難有新進的競爭品牌切割市場。
  • 消費者有轉換供應商的權利,但機率不大。像是我們選擇手機廠商,一旦使用了以後就會用很長的一段時間。

到底是你忠於客戶還是客戶忠心於你-忠誠客戶回饋計畫 — 文章配圖
From: Useum.org

用這張圖解釋市佔率與忠誠度的關係,X軸是市場的佔有率。 Y軸是重複購買的機率,從原點出發往右斜上的這一條斜線就是雙面刃線(註1)。只有當你的市場佔有率越高的時候,你的客戶才會越忠誠。這很有可能是因為市場佔有率造成重複購買的忠誠假像,而並非客人對品牌的忠誠。

到底是你忠於客戶還是客戶忠心於你-忠誠客戶回饋計畫 — 第 2 張配圖


在這圖形有三個比較特別的區塊,可以特別討論一下。
左邊利基市場的這一塊,我們可以利用Body shop的案例來做解釋。原本他在有機公平貿易的化妝品裡面市占率並不高,但因為企業的對環境友善的堅持,使客人忠誠度很高。但是當秉持相同理念的競爭者增加的時候,他就流失了消費者的忠誠度,向右平移到雙面刃線。

雙面刃線下方的"就是要嘗鮮品牌",這種商品特性就是客人沒有忠誠度,客人買的就是新鮮感。不論你的市占率,都無法提升消費者重複購買意願。這種情況可能會發生在精釀啤酒,客人每次都會希望嚐嚐不同風味的啤酒。我們可看到台虎精釀或是金色三麥必須不斷推出新創意風味啤酒,來提升顧客購買的意願。

超級忠實品牌,奢華或是設計師品牌,如LV、三宅一生,雖然不會是市占率最高。但客人忠誠度卻很高。品牌塑造客人風格,客人認同品牌後就會重複購買這類商品,只要能進入到這個領域,就可以降低非常多花在忠誠計畫的行銷成本。

必須強調大部分進入規模化量產的服務業者或是製造商,都是落在雙面刃線上。

但如果只能靠增加市占率才能夠增加忠誠度的話,我們今天就不用專文討論了,以下來聊聊不依靠市占率卻能提昇客戶忠誠度的方法:

1.給是一定要,但要怎麼給?-依照產業提供不同回饋時機與方式。

由忠誠客戶計畫是否會延遲給予回饋,還有回饋種類,可以畫出來這樣子的矩陣。
回饋時機很容易理解,是否在消費當下消費者就可以得到回饋。


回饋種類中的直接與不直接,指這家公司會直接折扣在自己的服務或是商品,還是使用與其他公司合作的服務和產品,通常這些回饋商品不會是替代品而會是互補品
以下用案例解釋

立即直接的回饋就是折價,7-11兩瓶飲料第二瓶6折。

延遲直接的回饋就是累積航空一定里程後兌換機票。

立即但不直接的回饋,可能是購買滿5000可以家電抽獎活動,抽中就立即帶走。7-11夏季啤酒節,買兩瓶可以抽獎,從5折到9折。

延遲不直接的回饋,像是信用卡刷卡累積紅利兌換商品,而這些商品是信用卡公司額外去採購的。
對消費者來說當然是喜歡立即那一列的回饋。不用延遲到下次消費才能抵用,所以如果回饋都是立即回饋,累積的不會是重複消費的客人,而是對價格敏感的客人。開公司的不會希望自己天天面對都是來撿便宜的客人。蝦皮在回饋時機上就把兩種時機都使用上,使用商家加關注的折扣卷就是直接折價。但蝦皮幣就是延遲型的回饋,要客人再次消費才可以使用。

而對公司來說,直接回饋現有商品或是服務,是最能節省外部溝通成本。但偏偏市場上最多的就是延遲又不直接的回饋方式,諸如銀行信用卡或是飛行里程轉換商品。若你的客戶名單像是Happy Go一樣的巨大,可能會有很多其他的供應商願意為了你的名單,提供商品的折價優惠,原本3萬的吸塵器,因為你的大量購買可以降低為2萬,但對客戶還是有3萬元的效用,這是使用非直接的回饋方式,可能是你獲得顧客忠誠的好機會。

2.萬事都要錢,如何設定不同的回饋金額/商品?

忠誠客戶計畫要花錢
忠誠客戶計畫要花錢
忠誠客戶計畫要花錢

重要的事情講三遍,千萬不要認為忠誠客戶計畫,就是簡單把舊顧客拉回來購買就好,一定要把這些成本列在你的行銷成本中。

到底是你忠於客戶還是客戶忠心於你-忠誠客戶回饋計畫 — 第 4 張配圖


而以下三種成本設定的方法,提供給大家參考。 X軸是客人所消費的次數或金額。Y軸是客人可以得到的回饋,也就是公司的成本。

最常看到的是最左邊這種完全是平的直線。如早餐店所提供的集點活動,必須要累計10點才可以換一個漢堡,在理性的計算下,每一點的價值就是1/10的漢堡。當然在心理上越接近的時候,越後面幾格所代表的價值會不一樣,所以最好先蓋滿前面幾格的點數。可以讓消費者比較有衝動性的繼續購買。
中間階梯型的回饋成本,只鼓勵消費越多的客戶,提供更好的回饋方案,比如說宜家、好事多的企業卡因為購買的頻率跟金額不同,提供給消費者不同的回饋金額與禮品。而且做廣告的內容也會不同,例如企業的促銷方案都會是數量與金額更高的量販包。
最右邊便是胖哥哥想要強調的心理行銷上有趣的變化方案,在A區一開始平滑,好像兩個剛認識的人,並不知道是否適合交往,所以都不要彼此花太多約會的成本,這時消費者並不是真正的忠誠客戶,可能只是賺了你最一開始發的優惠,他就會走掉了,那你也不需要再對他花太多的行銷成本。
但在B區回饋則是指數增加,可以用在友達以上戀人未滿的情況,如果有A區消費者突破一定購買跟金額,你就會希望他長期的留在你這邊消費,這時就要加大力道使用指數型增加的回饋機制,讓消費者期待有更好的回饋而忘記去跟競爭者購買。
最後C區則是進入老夫老妻了,消費者已經在你這邊養成消費的習慣,你也穩定給他高於其他客人的回饋金額,也建議你的回饋成本不需要再指數增加了。

其實在全聯Pxpay的線上支付就是使用階段型的回饋機制。他最近的支付方式上面。回饋方式如右圖。每月消費不同的金額(2,000、4,000、6,000和10,000),所取得的回饋分成 銅、銀、金、鑽石,等級愈高當然就獲愈多紅利,讓消費者能雙邊累計,提高誘因。以鑽石級會員為例,折扣最高有3.1%的回饋。

到底是你忠於客戶還是客戶忠心於你-忠誠客戶回饋計畫 — 第 5 張配圖
圖片來源:全聯官網

但胖哥哥的讀者一定理性到不要不要的,我們細部拆解全聯消費金額與回饋,並且在他提供數字的前後以千元為單位,把上他所有的差距,如下表。

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表格中綠底的是全聯告訴我們的資訊,其實中間有許多的差額,每千元補上去你就會看到不同的回饋情況。所以可以看出來,在2千到6千的回饋增加速度比較快,但到了1萬以後便是頂點,大於1萬後就沒有再額外增加回饋成本了。

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3.最後再提醒一次,什麼時候需要使用客戶忠誠計畫?

  • 有高度相似服務的提供者與競爭者,而且客戶可以改變購買選擇才需要執行。
  • 中層方案必須增加公司在產品與服務,對客人的價值,例如玉山最高級的信用卡世界卡的回饋,是幫客戶捐圖書館到偏鄉,達成客戶自我實踐的價值
  • 顧客忠誠計畫是公司額外所支付的成本,在執行的時候要有打水漂的心態,即使做這些事情也都不會增加企業在客戶的心佔率前提下,也願意執行才做。
  • 如果你是走價格競爭的低價市場,你最好推出有階段性差異的回饋忠誠計畫,若採用無差異的忠誠計畫,只會讓你的利潤不斷被侵蝕,吸引到的可能都是想要來占你便宜的客人。

參考資料與註解

Dowling, G. R., & Uncles, M. (1997). Do customer loyalty programs really work?. Sloan management review38, 71-82.

本文基於這篇研究討論忠誠度的討論,並引用台灣商業上的案例討論,這篇研究在最後面有分析不同產業是否需要使用客戶忠誠計畫,很簡單的直接出產業跟一句話,蠻值得去參考一下的。

註1,原文是double jeopardy,直接翻譯是雙重危險或是重複控訴,為方便理解,胖哥哥翻譯為雙面刃,相同是表達為了市占率來做忠誠客戶計畫,也會因為忠誠客戶計畫提升市占率的雞生蛋蛋生雞循環。

延伸閱讀

看完這篇還沒過癮?這幾篇可以接著讀:

常見問題 FAQ

小公司做得起忠誠回饋計畫嗎?

做得起,而且通常比大公司更值得做。忠誠計畫不一定要花錢做點數系統——一張手寫感謝卡、生日時的一句關心、給老客戶的專屬試吃,效果往往比集點卡強三倍。重點在於「你讓客人覺得被看見」,這件事小公司天生有優勢。

市占率很低,做忠誠計畫有用嗎?

看你是哪一種「低市占」。如果是利基市場(高專注、強理念),忠誠度反而比大品牌還高;如果是嘗鮮商品(客人就是要新鮮感),怎麼做忠誠計畫都沒用,該改做「持續推新品」的節奏策略。先搞清楚自己落在哪一格再出手。

老客戶真的比新客戶好賺嗎?

多數產業是的——獲客成本降、價格敏感度低、購買頻率高,還會自帶新客。但有個例外要排除:「嘗鮮型」的客人就算消費頻繁也不算忠誠,他要的是刺激,不是你這個人。把這種客人算進忠誠客群,你會算出一張漂亮但假的成績單。

要怎麼分辨客戶是真忠誠還是「懶得換」?

看三件事:他會不會主動推薦給親友?競爭者打折時他會不會被搶走?你推新品時他會不會第一個嘗試?三項都命中才是真忠誠,只命中一項多半是慣性使用。別把慣性誤認為愛情,哪天對手比較認真你就知道差別了。

旅行社在疫後要怎麼重啟忠誠客戶?

疫情中斷了旅行節奏,重啟時別急著推團,先用一對一問候把關係接回來。接著推熟客限定的小團、保留熟客優先選位、給老客戶專屬配對的領隊。情感連結比折扣有效十倍——因為你對手也會打折,但不一定會打電話。

想看全局? 這篇是〈旅遊創業完整指南:從想法到落地,胖哥哥 12 年血淚心得全整理〉裡的一站。回主篇看完整 9 個階段地圖 + FAQ。

拜託不要這樣做,越做越錯的行銷

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完美的模特兒讓消費者更加沒有自信

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別再殺價了 “阿呀~ 你們旅行社怎麼這麼貴,我在旅展看到有一家旅行社,五天四夜泰國遊才XX萬”,“你費用也太高了吧! 我在網路上機加酒才多少,參加你們的團,人一次這麼多,價錢應該要更便宜阿,怎麼會比網路上貴。”,如果你也是旅遊業同業,這些話你應該不陌生,也搞不懂為甚麼客人一直覺得這些服務的價錢這麼低。 砍頭生意有人做,賠錢生意沒人作,為甚麼消費者明明知道低價團會購物,行程因為要購物所以會很不順,但是消費者就是不買價格比較高的行程。導致旅行社推出高價商品賣不掉,到最後也不斷的推出低價的旅遊商品。

消費者為何一直低估旅遊費用呢?

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手機不只是手機,大家都用手機來訂行程啦!-行動裝置所帶來的旅遊習慣轉變 — 文章配圖 蒐集資訊的媒介已經大不相同 繼續閱讀

人多好辦事? 依照公司"人數"規模的發展階段

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上次說明了關於創業財務發展的六個過程,但當再加入「團隊人數」這個因子時,創業者又會需要怎樣的「屬性技能」,才能成功「練等」呢?以下依照創業時的團隊人數,循序漸進代入幾種代表性角色,若在不同階段擁有該種屬性技能,如同開外掛打怪啊。 0-1人  超級英雄的誕生 每一個應運而生的超級英雄,背後都有不同的原因,有些人是在意外之中發覺自己的異能,有些人則是擁有強大的意志力,想要扭轉整個社會的傾頹。這跟創業者一開始的想法其實很類似,有些創業者 (例如我) 是在人生的過程中發現自己對特定領域特別有天份以及熱情,而有些創業者則是發現社會上或市場上有尚未完善的服務或產品,決定靠自己來完善。 人多好辦事? 依照公司'人數'規模的發展階段 — 文章配圖 想要從零開始扭轉整個城市的生態,讓超級英雄的起步往往充滿艱辛與挫折,蜘蛛人彼得帕克曾經在發現異能之後行差踏錯,直到班叔死後才終於浪子回頭;鋼鐵人東尼史塔克在研發盔甲時也常常失敗,撞壞了不少東西,就算他身家不斐還是時常撞得鼻青臉腫。創業也是一樣的概念,創業家心中那個「可能可以」獲利的想法從萌生到初次經市場洗禮,光是從無到有的階段,中間很有可能要一直重做被打槍、重做失敗、重做被打槍;因此此階段所需要的關鍵是「永不放棄、敢衝敢挑戰」,才有可能經得起時間考驗,最後成功驗證自己的商業模式獲利。 繼續閱讀

Bigger than bigger? 大還要更大嗎? 創業公司財務發展的6個階段

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。創業的 6 個階段,每一個階段任務完全不同。知道自己在哪一關,才知道要練什麼招。一,構想商業模式:列 10 個可能、收斂到 5 個、最後執行 1 個。二,找到第一個客戶:從 0 到 1 最難那一步。三,賺到第一塊錢:商業模式有了初步驗證。四,賺到一個月營運費:不再燒錢。五,賺到半年營運費:有緩衝可投資成長。六,賺到一年營運費:進入真正的成長期。啟動資金的建議:只準備 3 到 4 個月,逼自己快速試錯。錢太多會讓你做太多「很酷但不賺錢」的事;錢剛好,反而會逼你聚焦在客戶身上。這篇適合首次創業者、想知道自己在哪個階段的創業者、創業輔導老師。

創業後,大家往往不知道自己在哪一個階段,我會建議可以分為以下六個階段:
  1. 構想商業模式
  2. 找到第一個客戶
  3. 賺到第一塊錢
  4. 賺到第一個月的營運費用
  5. 賺到半年的營運費用
  6. 賺到一年的營運費用
Bigger than bigger? 大還要更大嗎? 創業公司財務發展的6個階段 — 文章配圖 構想商業模式 在這個階段,創業者需要觀察市場,了解市場上所需要的產品與服務,知道哪些已經有人正在做,或有哪些缺口可以開發成需求。 繼續閱讀

左三圈,右三圈-20件旅遊創業你要注意的事

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。Zicasso 的 CEO Brian Tan 給了 20 條旅遊創業建議,我挑其中最實用的5 條搭配自己實戰解讀講給你聽。一,特殊化:挑幾個景點做到比任何人都熟,別什麼都做。你越專,越難被取代。二,個人化:第一次接觸客人時就讓他覺得「被看見」——不是罐頭訊息,是 24 小時內手寫感的客製回覆。三,提供獨特經驗:在行程裡加值,例如客人愛雕刻就安排他見朱銘。四,做複雜的事:訂票訂房客人自己能做,跨國複雜行程才是收費的空間。這條最關鍵——你做得比客人還簡單的事,他不會付你錢。五,看不可被平台取代:當地人脈、突發應變、情感連結——這些是大平台永遠做不到的,也是小旅行社最值錢的資產。適合旅行社經營者、二代接班、旅遊科技創業者、已感受到 OTA 壓力的傳統業者。

左三圈,右三圈-20件旅遊創業你要注意的事 — 文章配圖
旅遊產業,顯然是未來10年台灣發展的重點,據我估計,應該不出20年,在台灣茅山道士的製造業,一一在價格戰中,不斷的殺價,把製造移出台灣後,旅遊產業很有可能是在台灣所提供人數最多工作機會的產業。 多變的時代,已經讓整個旅遊產業發展,網路化、去國界化並且藉由社群網路的發展,有了與過去完全不同的改變。 針對旅遊創業以及發展,Zicasso的CEO Brian Tan提出了20點給旅遊創業的建議,以下將他的概念列出,並加上幾個例子還有我個人的看法: (Zicasso是專門收集高品質旅遊行程的網站。) 繼續閱讀

不要說我們沒有大山大水,客製化在意的是你對客人以及當地文化的瞭解! – 談談大陸在客製化行程之發展

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。大陸旅行社在客製化行程上已經可以做到「與和尚一起誦經、住在當地人家裡」這種深度,台灣旅行社的行程設計力,還在走馬看花。借花獻佛,引用幾句大陸同業對客製化行程的看法:「作為定制旅遊的諮詢師,必須有主見、有想法」、「不能被客人牽著鼻子走,還要敢於對客人說不」、「量身定制是很貴的,千萬不能把自己賤賣了」、「客戶都是有知識有判斷力的,他們對價格不敏感,體驗的東西物有所值加上合理的服務費才能吸引到他們」。四個客製化鐵則:諮詢師要有主見、敢於對客人說不、量身定制一定要貴、客人不怕貴怕物不所值。台灣的客製化旅遊還是紅海前的藍海——願意投入的業者不多、但市場其實存在。想跳脫低價戰的旅行社,這是一條值得走的路。適合旅行社經營者、客製化顧問、想做高端觀光的業者、觀光政策規劃者。

建議下載看大圖
大陸旅行社在客製化行程上已經可以區隔市場並有深度的規劃 為了再來訪的客人,台灣旅行社的行程設計力,也要更加深入了! 一位朋友在讀過2012年五月號的《时尚旅游》後,給了我一份讀後整理的PPT,如下,裡面有非常多深度的旅遊規劃,例如專作南極探險、歐洲酒莊之旅、高爾夫商業旅行或是探險體驗活動。看到大陸竟然客製化行程,讓客人可以與和尚一起誦經,並住在當地人的家。這樣的體驗,真的是太有意義了阿!!! 大陸的精緻旅遊規劃,不但已經有國際化的水準,並且更讓在地化的文化,傳達給世界知道,這樣行程所帶來的感動以及回憶,才是熱愛旅行的人所追求的阿! 在這邊,借花獻佛,引用幾句對於客製化行程的看法: 繼續閱讀

發想 規劃 訂購 體驗 分享-旅遊創業之類別

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。旅遊創業分5 個階段,各有獨立的獲利模式跟挑戰。一,發想:電視、部落客、電影(哈利波特、海角七號)——靠話題持續性引流,間接獲利。二,規劃:行程規劃工具、旅遊書——難直接變現,通常要靠引流到別處。三,訂購:Agoda、Booking、KKday——平台戰爭,需要大量資本。四,體驗:旅行社、導遊、在地活動——人力密集、高差異化。五,分享:社群、相簿、評論、UGC 社群——社群經濟的主戰場。你的創業屬於哪個階段?各階段需要的資源、技能、獲利速度都不同。先搞清楚自己在哪一格,再決定要怎麼打仗。這篇適合旅遊創業者(尤其是還在定位階段)、觀光科技業者、文創工作者、旅遊 KOL。

發想 規劃 訂購 體驗 分享-旅遊創業之類別 — 文章配圖

        旅遊創業區分為五個階段:發想 規劃 訂購 體驗 分享 一種米養百種人,旅遊創業也是百百種。 沒有確認不同的創業區塊,不要說你要在旅遊創業!

發想-創造旅遊需求

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你要想清楚 你的創業是 解決問題 還是 開發問題

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。創業想法其實分兩種完全不同的本質,搞錯會直接影響你的定價跟行銷策略。一,解決問題型:讓客人生活回到原本的狀態。例如早餐店——客人已經知道自己餓、知道想吃什麼、知道一份三明治大概多少錢。他選你,是因為你剛好在他最餓的時候出現、剛好東西看起來不錯。這種創業客人認知門檻低、但競爭激烈。二,開發問題型:讓客人生活變得更好,好到他以前沒經歷過。例如無菜單創意料理——客人不知道自己要吃什麼、不知道這道菜多少錢、也沒嚐過這種味道。你要做的是把一個「他從來不知道自己需要」的東西賣給他。這種創業客人認知門檻高、但差異化容易。多數卡住的創業者,是不知道自己做的是哪一型——行銷語言跟定價策略完全不同。搞清楚自己在哪一格,你的溝通才會對。適合創業新手、無法定價的品牌、行銷方向不清的產品。

創業的想法到家都有,但是你知道你的創業想法,到底是屬於哪一種區塊嗎? 最近有遇到很多創業家,他們在界定自己的創業時,覺得獲利模式怪怪的,好像明明很好的服務,可是卻不知到怎樣定價,也覺得價格不論定得再低,也沒有人來作消費。
你要想清楚 你的創業是 解決問題 還是 開發問題 — 文章配圖
你的創業,是屬於哪一種模式呢?
我觀察到-創業所解決的問題,基本上有兩種本質: 一種是"解決問題“,另一種是"開發問題“。 繼續閱讀