創業是什麼碗糕,就算是碗糕,也不能吃

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。「創業」到底是什麼?不是當老闆、不是時間自由、不是高收入。對我來說,創業就兩種動力——有一件你很想實踐的事、或是改進原本不夠好的商品或模式。我自己是第一種——在尼泊爾做志工時發現國外有很多深度體驗行程,台灣沒有,我就想把這些搬進來讓外國人看到另一面的台灣。第二種是改進現有的不足——台灣旅行社多半帶客人去購物,我覺得購物浪費寶貴旅遊時光,所以我們旅行社的行程就不主動帶去購物。真正的創業有 3 個判斷條件:有清楚要解決的問題、有人願付費、你有能力做。三個都中才叫創業,少一個都會出事。想創業但還沒想清楚的人,先停下來過這三個問題。適合還在思考要不要創業的人、剛有想法但不確定是否可行、在創業浪潮下迷茫的年輕人。

創業是什麼?對我來說,創業是有一件你很想實踐的事情。 創業是什麼碗糕,就算是碗糕,也不能吃 — 文章配圖 像是我當初在國外旅遊時發現,有些旅行社在登山旅行上經營得很出色,有些教會定期帶領學生到貧窮地區協助當地區民蓋房子,這些都是很棒的旅遊體驗,我就會想將這些登山旅遊或志工體驗引進台灣。台灣沒有這些旅行商品,而國外有,證明登山旅遊是可以被外國人所接受,市場以及消費者都已經存在,就代表台灣在這方面有很大的商機。 繼續閱讀

創業才不是萬靈丹,你有創業妄想症嗎?

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。很多人對創業有 3 大幻想,進去後才發現完全不是那回事。一,創業 ≠ 時間自由:張眼即上班、闔眼才下班。多數創業者一天工作超過 16 小時,半夜接客訴電話也是常事。二,創業 ≠ 自己當老闆:創業時「所有人都變成你的老闆」——客戶、員工、供應商、稅務人員都在管你。三,創業 ≠ 賺更多錢:多數創業者頭 2 到 3 年收入比上班時低。誠實說:沒有極高的熱情,上班還是比較安全。創業不是「比上班更爽」的選項,是「用不一樣的方式換錢換經驗」的選項。別被媒體報導的成功故事沖昏頭——你看到的是 0.1%,沒看到的是另外 99.9%。適合正在考慮辭職創業的上班族、家人想勸退你或勸進你的創業者、大專院校創業課程學生。

西方人說有白日夢叫 castle in the sky,東方有宮崎駿把天空之城畫出來了! 討論創業的本質前,先來破解一些有關創業的迷思。 創業才不是萬靈丹,你有創業妄想症嗎? — 文章配圖   第一,創業就是讓你時間自由啦! 有些人會覺得創業在時間上很有「彈性」,不必看老闆臉色,時間都掌握在自己手上。但這種想法是非常危險!因為創業需要比上班更嚴謹的時間規劃,在創業的過程中,時間是最重要的資本,也是所有人最公平的競爭基礎。無論出身好壞,每人每天都只有24小時。如果你是上班族,通常上、下班的時間很固定;可一旦選擇創業,這樣的日子一去不復返。 繼續閱讀
面對鯨吞蠶食的巨型企業旅遊新創要「貴精不貴廣」 示意圖 2

今天你不走上國際市場,國際就會走到你的市場

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。旅遊創業走不出地方,國際就會走進來搶你的地盤。國際協同合作有 3 個切入點。一,善用社群網站:Startup Stay 平台讓世界各地的創業家在旅行時互相借宿、交流,概念就像 CouchSurfing 加 LinkedIn。你有這個網絡,做生意的邊界就往外推了好幾圈。二,國際優勢互補:澳洲旅遊公司把電話客服外包到印度、越南,因為人力成本差很大。台灣可以反過來——承接日韓、東南亞英語客服的業務。三,跨國工具:訂房、訂票、支付都已國際化,旅遊業後勤其實沒有地理限制。對小公司來說:國際化不是「大規模擴張」,是「讓不在台灣的人也能找到你、信任你」。這件事成本極低但效果驚人——一張英文網站、一個國際 OTA 上架,就已經是國際化第一步。適合想做跨境旅遊的創業者、以國際客為主的旅行社、地方創生從業者、觀光科技業者。

今天你不走上國際市場,國際就會走到你的市場 — 文章配圖 現在出國旅遊,訂飯店機票,往往都不是當地國家的訂購平台。去泰國,我們難道會到泰國的訂房網站嗎? 很難吧!選擇國際化程度高的訂房網站,真的是一個趨勢阿,訂房網站專注的就是在改善使用者經驗,以及簡易的訂購流程。 因應國際化,以及網路的普及,我認為未來旅遊創業的趨勢,會朝向國際協同合作的方向進行。這其中分成三點: 繼續閱讀
打斷腳骨顛倒勇你是 樂觀 還是 瘋狂的創業者|胖哥哥真程旅遊

打斷腳骨顛倒勇?你是 樂觀 還是 瘋狂 的創業者?

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。創業圈裡「樂觀」是必須的,但「瘋狂」就會害死自己。這兩者之間有一條明確的界線。一,面對失敗:修正 vs 堅持。樂觀的創業者會不斷修正自己、換方法;瘋狂的創業者會堅持一招半式打天下,拿著高爾夫球桿一直打棒球。愛因斯坦說過:「瘋狂就是不斷重複做同樣的事情卻期待有不一樣的結果。」二,面對市場:傾聽 vs 固執。樂觀者讓數據說話,瘋狂者讓情緒說話。三,面對數字:誠實 vs 美化。樂觀者接受難看的報表,瘋狂者編敘事說服自己。還有一個警訊叫沉沒成本陷阱——瘋狂的創業者太在乎過去的投入,捨不得換掉錯誤的工具,結果越陷越深。適合已經創業 1 年以上還沒看到結果的創業者、在「要不要放棄」的十字路口的人、創業顧問與投資人。

創業在外面走跳久了,時常會遇到其他創業的朋友,當中有些商業模式存在明顯問題,創業者本身具有關鍵技術、也非常努力執行,這樣的情況下過了半年,事業仍然沒有起色。儘管如此,他們依然對自己的創業非常有信心,這讓我開始思考在創業中,有沒有「太過樂觀」這種事情。 打斷腳骨顛倒勇?你是 樂觀 還是 瘋狂 的創業者? — 文章配圖 要成為一個創業者,內心的堅韌度往往要比其他人高,才能在質疑的聲浪當中堅持自己的道路;而在個性上也不能太過灰暗,否則不但在業務推展不順暢時會陷入一片絕望,在業務推展順暢時也會瞻前顧後。所以出來做新創公司的人,往往個性都比較樂觀開朗正面,但樂觀究竟有沒有一個客觀的標準呢?是不是有一個標準讓我們區分「樂觀的創業者」與「瘋狂的創業者」呢? 以我長久以來的觀察,這兩者之間是有明確界線的。以下就是我所整理,兩者之間最大的不同: 繼續閱讀
買5塊的菜要2塊的蔥低價為王 發展低價旅行團的隱憂|胖哥哥真程旅遊

買5塊的菜要2塊的蔥,低價為王? 發展低價旅行團的隱憂

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。低價旅行團表面是省錢,實際在傷害整個行業跟消費者——買 5 塊的菜要 2 塊的蔥,低價做為行銷主軸的結果,每個人都變成受害者。四個傷害疊加。一,定錨效應反噬:低價一直在媒體曝光,客人未來不願付合理價。二,購物抽傭陷阱:導遊靠客人購物抽成,服務變業務。三,品質螺旋向下:低價→削減用料→客人失望→再降價→惡性循環。四,整個旅遊生態被拖垮:不只自家公司,其他旅行社也難賣高價。解方三條:集體拒絕進入低價戰、內容行銷教育消費者、差異化深度團做出不同定位。最難的那一招是第一條——靠個別公司撐不起,需要公會等級的共識。但個別公司能先做的就是「不再比低價」,這一步走出去,整個行業才有望。適合旅行社經營者、旅遊從業公會、觀光政策制定者。

PPT好像有時會故障,可以點連結,看更簡單有圖片描述。
旅遊產品一如所有市面上的產品,都針對各個不同的客群發展出不一樣的商業模式,既然有極其奢華的豪華旅遊,自然也會有主打便宜實惠低價位的旅遊產品,尤其在這個萬物皆漲價、薪水卻廉價的年頭,低價旅行團可以說是小資們的福音。 然而,雖然對於消費者而言低價旅行團非常吸引人,但旅遊創業者最不應該發展低價旅行團。為什麼呢?讓我們先從低價旅行團的商業模式看起。 買5塊的菜要2塊的蔥,低價為王? 發展低價旅行團的隱憂 — 文章配圖 繼續閱讀

創業跟練功一樣比的是氣長-你應該要準備好周轉金

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。射鵰英雄傳裡黃裳為了報仇,躲到窮鄉僻壤苦練武功 40 年,練成九陰真經再下山找仇家——結果仇家早就老死了,老天自動幫他報仇。創業跟這件事很像,比的不是商業模式多強,是能撐多久。多數創業者死在同一個坑:周轉金準備不夠。習慣了月底入帳的薪水人,天真以為創業也是每月結清,結果公司一擴張、淡季一到,現金流就出問題。我自己創業第二年擴到 3 人,人事成本翻三倍,6 月就開始現金不繼,11 月才有大筆訂單進來——中間那 5 個月怎麼撐?借朋友頭寸、向家人調錢,那種壓垮創業者最後一根稻草的壓力,我親身走過。三個周轉金常見錯誤:把每月薪水入帳的節奏套到創業、擴張時沒算人事固定成本增加、等訂單收入進來才考慮資金調度(通常來不及)。正確做法:至少準備 6 到 12 個月固定支出,別只算 3 個月。適合第一次創業者、要擴張團隊的老闆、營運起伏大的季節性生意。

射鵰英雄傳有段提到黃裳為了報仇雪恨,躲到窮鄉僻壤去苦練武功,最後練成九陰真經,成功後下山卻遍尋不到敵人,尋遍四方後找出一個仇人,當年與他動手時只是個十六七歲小姑娘,找到時已是巍巍顫顫風中殘燭的老太婆,原來黃裳練了四十多年功夫,仇家早已紛紛老去,老天自動替他報仇。 創業這條路,其實跟練九陰真經一樣,很多時候比的不只是商業模式有多強,或能賺多少錢,其實能夠經營的”久”才是最為重要的,要是黃裳沒有周轉金,他有辦法苦練40年嗎?我發現很多在構思創業階段或是即將投入創業的人,對於「週轉金」這件事過於草率,尤其是在公司工作一段時間的朋友,已經很習慣月底就會有薪水入帳,天真的以為創業也是一樣,每個月底都可以有收入,所以準備的周轉金很少,當公司發展不順利或是要擴張時,往往都沒有足夠的資金。為避免後續的創業者也遇到一樣的問題,以下我便用自己的案例來和大家說明和週轉金相關的三件須知,保證活生生血淋淋。 繼續閱讀

旅遊服務作深度規劃?看你身在哪兒

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。深度旅遊聽起來很美——在旅遊中加入文化體驗、參加在地慶典、接觸當地人。但真的做起來,挑戰大到嚇死人。我自己去年參加鹽水蜂炮,就在炮台旁邊,全身被炸出二十多個瘀青。可以想見,除非是愛刺激的年輕人或對台灣宗教文化有興趣的人,一般旅客根本接受不了這種行程——有人身危險、還可能碰到宗教敏感話題。三個深度旅遊的現實挑戰:一,客群很窄,一般人怕深度活動的人身風險與文化隔閡。二,成本反而高,小眾等於固定成本攤給少人,客單價必須拉高。三,「深度」認知差距大,一般台灣人對台灣的了解 7 分、外國人 3 分——你要為誰做深度?對台灣了解很淺的外國人,你根本不用做到「超深度」,做到「比他深 2 分」就夠了。不要用學者的標準去做大眾旅遊產品。適合想做深度旅遊的創業者、觀光從業者、文化推廣組織、已經決定走精品路線的品牌。

旅遊服務作深度規劃?看你身在哪兒 — 文章配圖 有些人在旅遊時,偏好以自助背包的方式進行,這種旅遊方式與旅遊目的地的連結往往比較深,能夠更進一步體會當地的文化底蘊。這也同時是很多人對於團體旅遊服務的不滿之處,走馬看花式的旅遊行程,的確最不容易出錯,也能滿足多數只想消遣放鬆的旅客。然而,這兩種旅遊方式之間難道無法取得平衡點嗎?旅遊服務難道不能朝深度旅遊的方向發展嗎?這些問題都是我在創業之中試圖想要找到的答案。 深度旅遊,便是在旅遊的過程中加入比較多的「文化——體驗」,例如說在行程中加入特別的慶典或文化活動(如阿美族的豐年祭),這種深度旅遊肯定會有人很有興趣,問題是這種旅遊方式,一般人根本接受不了。 繼續閱讀

你確定這是我要的嗎? 很抱歉,客人不一定知道他要什麼

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。客製化行程最大的陷阱:客人說的需求不是真需求。我有一次客人填寫「素食吃了 3 年」,我們行程中很刻意避開肉食,結果到了夜市——我點了一盤鹹水雞,那位客人自己插了一塊雞腿放進嘴裡,還說「台灣的雞吃起來果然不一樣」。「出國不算啊!」他輕描淡寫地回。教訓是:你用「二選一」問卷去問客人的偏好,得到的答案往往是他「以為自己想要」的,而不是真的想要的。設計客製化行程時,不能完全照客人說的做——要用情境式問題(「在什麼情況下你會破例?」)、預留彈性空間、讓客人現場選擇。這對客製化旅行社、訂閱服務設計者、產品經理、所有做「客人選擇」的服務業都有用——別傻傻依客人嘴巴說的設計方案。

你確定這是我要的嗎? 很抱歉,客人不一定知道他要什麼 — 文章配圖
“不要~~~ 我不要!!!!!"
“好啦~  來啦~~~~"
“拜託,我不要,我不要,嗚嗚嗚~~~~"
這種在醫院裡硬要小朋友吃藥或是打針,常常就會聽到這樣的對話。
小朋友會哭天喊地,好像全世界都對不起他。
但是爸媽,知道打這些針,吃這些藥,是對小朋友會有長期幫助的。
而小孩,卻以為自己知道要什麼,但往往,小孩並不知道什麼對他真正好。

客製化行程,會遇到客人說他不想要的東西。

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[台灣人物] 科技教父 – 李國鼎先生故居參訪

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。參訪李國鼎先生故居——他是台灣科技教父、70 到 80 年代經濟奇蹟的主要推手。推動加工出口區、科學園區、引入半導體產業、催生台積電、建立工研院,這些影響台灣幾十年的基礎建設,都有他的手筆。故居保留了他簡樸的生活方式,提醒我們:真正改變台灣的人,多半生活極簡。這不是偶然——能把時間跟心力都投注在產業推動上的人,對物質生活往往相對不在乎。對創業者的啟示:影響力跟物質享受不成正比,甚至常常反向。創業初期不用急著換人體工學椅、不用急著換 Mac——這些東西跟你的真實影響力沒關係。李國鼎一輩子住這間樸實的房子,改變了全台灣的命運。適合創業者、科技業從業人員、想了解台灣經濟史的讀者、做深度文化旅遊的業者。

[台灣人物] 科技教父 - 李國鼎先生故居參訪 — 文章配圖
有次路過泰安街找創業顧問時,看到路邊的告示牌,寫著 “李國鼎故居"。我心中就暗記著,一定要來一趟,好好的瞭解李資政故居。 而在今年跨年,我接待一團科技業的客人,跟他在聊台灣的科技史時,心中又一直想到,我要好好的去看一下李資政的故居。 上禮拜六,特別安排到故居,花上一個下午的時間,聽志工的導覽,並且好好在故居中感受,當時李資政在這間房間裡,他的作息,以及他的處事為人。 在進入故居時,儉樸的裝設,以及處處用心的細膩,讓我從資政的平常生活中,認識到他。 繼續閱讀

平身,朕是天子! 如何介紹你的公司

懶得看全文?三分鐘抓重點就好。創業一段時間後,你會一直遇到要介紹公司的場合:申請政府補助、向創投集資、跟合作夥伴談、跟員工講、跟自己對話。建議你備好 30 秒、3 分鐘、15 分鐘三個版本,不論誰問都拿得出來。好的介紹必含 3 個要素。一,夠實際的願景:要含感情指標(為什麼做)跟量化指標(多大的市場)。有人說「射星星要瞄月亮」,但你的數字也不能離現實太遠——會讓人覺得你沒做功課。二,實踐方法:商業模式加團隊成員,也就是你怎麼賺錢、誰負責做什麼。三,可信的佐證:已有的客戶、數據、里程碑——這些是真東西,比任何形容詞都有說服力。最常見的錯誤:講得太好、數字太漂亮、客戶太多個。評審不是笨蛋,他們看過無數熱血簡報——具體可驗證的小數字永遠勝過誇張的大數字。適合剛開始做簡報的創業者、需要 elevator pitch 的新創、品牌老闆、申請補助或投資的團隊。

平身,朕是天子! 如何介紹你的公司 — 文章配圖
創業一段時間後,你會開始有機會報告你的公司,例如申請政府補助,向創投集資。這些審視,除了面對專家、評審委員、公司同事還有你自己。 你都應該要隨時可以講出一套你公司的介紹,你至少要準備 30秒,3分鐘,15分鐘的版本。 不論是你可以簡報多久,基本上你一定要包含以下3個重要的元素:

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